Skip to content
Modigt lärande

Modigt lärande

Pernilla Säholm Corizza

MENUMENU
  • Home
  • Utbildningar
    • Grand Mastermind
    • Mastermind
  • Coachning
  • Föreläsningar
  • Målgrupper
  • Verktygslåda
  • Referenser
  • Press
  • Kontakt
  • Sök

Kontakt

Modigt lärande
Pernilla Säholm Corizza

Postadress:
Kungsvägen 3
633 40 Eskilstuna

Mobil: 070-5667889

Email: Modigt lärande
Facebook: Modigt lärande
Instagram: Modigt lärande
Linkedin: Pernilla Säholm Corizza

Instagram

modigtlarande

Modigt lärande
OM DU LETAR SVAR HOS ANDRA, PÅ FRÅGAN OM VEM DU OM DU LETAR SVAR HOS ANDRA, PÅ FRÅGAN OM VEM DU ÄR, BEHÖVER DU SLUTA MED DET. Ta gärna hjälp av andra i syfte att söka upp kraftfrågorna du behöver få till dig, för att hitta Dina svar med bärkraft inuti dig själv. Så att det är Du, som definierar vem du är. Pernilla S Corizza Modigt lärande för medvetet lärande #modigtlärande #medvetetledarskap #modigtlarande #bärkraft #motivation #meningsfullhet #ledarskap #ledare #chef
CHOOSE WISELY. Interview with financEvent.com, qu CHOOSE WISELY. Interview with financEvent.com, questions and answers nr 7 and 8: Q: - What advice would you give to women that today are working in male-dominated industries? A: - Step out of line, ladies. Be you. You are beyond good enough. Don’t waste your time. Don’t waste your abilities. And don’t ever let who you are get mixed up with anybody else’s idea of who you should be. Q: - What advice would you give to the men inside the same industries? A: - Be the smarter one by listening to the women you have the honor of interacting with and lift them up. Acknowledge their important skills and abilities. When you are hiring people or promoting co-workers, look for the skills the company needs to increase its profitability, not the people you feel connected to because you think in the same way and “speak the same language”. It is counterproductive and the development you are aiming at will stagnate. You will find those skills and abilities in many women as well as in men. Choose wisely. #bravelearning #consciousleadership #leader #leadership #chef #ledare #modigtlärande #medvetetledarskap
VAR MEDVETET NYFIKEN PÅ VAD SOM LIGGER DOLT BAKOM VAR MEDVETET NYFIKEN PÅ VAD SOM LIGGER DOLT BAKOM BETEENDEN DU INTE FÖRSTÅR ELLER TOLKAR SOM NEGATIVA Vi människor gör (så gott som) alltid saker med goda intentioner. Även om det vi gör, hur ofta som helst landar helt fel i andra. Du gör det mot andra. Andra gör det mot dig. Var nyfiken på vilken djupa intention som ligger bakom dina egna och dina medarbetares beteenden och reaktioner: ✔️ Hur ser er gemensamma spelplan ut på riktigt? ✔️ Hur påverkar den ert samspel? ✔️ Vem behöver vad av dig, för att våga, vilja och orka förstå och uppskatta varandras goda intentioner? 🌟 Vill du vara effektiv, spara allas tid och energi genom att få veta på en gång? Sätt ett 💯i kommentarsfältet, så kontaktar jag dig. #modigtlärande #medvetetledarskap #bärkraft #chef #ledarskap #ledare #meningsfullhet #resultat #psykologisktrygghet #myneeds
THE PERSON WHO IS NICE TO YOU BUT NOT NICE TO THE THE PERSON WHO IS NICE TO YOU BUT NOT NICE TO THE WAITOR, IS NOT BEING A NICE PERSON Thank you, Laura Timm, for sharing these powerful words in our Open Mic Leadership last Monday. And thank you also for bringing the important topic for this Monday’s room. May 3rd: WHO IS YOUR LEADERSHIP ROLE MODEL AND WHY? Join us and make Mondays even better! Let’s grow together! 🌱 🇬🇧19.00 🇸🇪 20.00 🇺🇸 2 pm EST /Mark, Dan, Laura, Johan and myself. And this Monday we also welcome Billy Siordia, who has a huge heart of contribution, to our stage! 👏🏼
- VAD KAN JAG GÖRA SOM SKAPAR VÄRDE FÖR DIG? E - VAD KAN JAG GÖRA SOM SKAPAR VÄRDE FÖR DIG? En av de vackraste ledarskapsfrågor jag vet och jag rekommenderar den varmt om din ambition är att dina medarbetare ska uppleva jobbet som meningsfullt. #modigtlärande #medvetetledarskap #bärkraft #motivation #engagemang #chef #ledarskapsutveckling #ledare #drivkrafter #inspiration #psykologisktrygghet #hälsa
Jag borde... Du borde... Han borde... Hon borde... Jag borde... Du borde... Han borde... Hon borde... Vi borde... De borde... Man borde... Borde, är ett mycket vanligt förekommande ord som så många gånger, hos de som samspelar med mig, har en laddning fylld med stress, press och ouppfyllda förväntningar. Ofta outtalade. Ofta missförstådda. Vi brukar då pröva att byta ut ”borde” mot andra ord som istället stärker och ger energi, utifrån hur just den samspelaren tänker och fungerar. - Vad händer med dig energimässigt, när ”borde” tar plats i din kommunikation med dig själv? Är det en positiv trigger? Negativ trigger? Upplever du att det kickar igång din energi? Är det neutralt? Eller släcks din energi ned? - Skulle du må bättre av att använda något annat ord istället? - Vad skulle det i så fall kunna vara för ord, som för dig har en laddning med bättre bärkraft? #motivation #engagemang #bärkraft #chef #ledarskap #ledare #ledarutveckling #ledarskapsutveckling #chefsutveckling #meningsfullhet #psykologisktrygghet
DET FINNS INGEN GRÄNS FÖR VÄRDET, och mervär DET FINNS INGEN GRÄNS FÖR VÄRDET, och mervärdet därtill, av att du och ditt team går från att tolerera, acceptera eller respektera era olikheter till att på djupet förstå och uppskatta den styrka ni mobiliserar tillsammans med hjälp av just era olikheter. Modigt lärande för medvetet ledarskap. #motivation #engagemang #bärkraft #psykologisktrygghet #chef #ledare #ledarskap #chefsutveckling #ledarutveckling #ledarskapsutveckling
VARFÖR ÄR DET SÅ VIKTIGT FÖR VISSA, och helt o VARFÖR ÄR DET SÅ VIKTIGT FÖR VISSA, och helt oviktigt för andra, att chefen ordnar med kanelbullar på kanelbullens dag? Det, och mycket annat, reder jag ut med både humor och allvar tillsammans med er! Vi ses för en riktig ögonöppnare utifrån senaste motivationsforskningen! Boka föreläsning eller workshop till dig och din ledningsgrupp. Mobil: 070-566 78 89 E-mail: pernilla@modigtlarande.se #motivation #engagemang #drivkrafter #bärkraft #chef #chefsutveckling #ledare #ledarskap #inspiration #ledarskapsutveckling #modigtlärande #medvetetledarskap #psykologisktrygghet
WE ARE THE MESSAGE! Thank you, Andrea Petrone, fo WE ARE THE MESSAGE! Thank you, Andrea Petrone, for these powerful words last night in our Open Mic Leadership. It was beautiful to listen to all really good examples from all over the world on the topic ”How to lead by example and set the tone”. So many people lifting the same responibility core from different perspectives and in different words. It gives me great hope for more great conscious leadership in the world! 🙌🏼🌍 Thank you to all of you who came to share and Thank you to all of you who came to listen! We grow together! 🌱 - So, how are you being the message today? - How are you setting the tone today? #leadership #management #leader #leadingbyexample #openmicleadership #motivation #commitment #settingthetone
Load More... Follow on Instagram

Facebook

Modigt lärande

9 hours ago

Modigt lärande
OM DU LETAR SVAR HOS ANDRA, PÅ FRÅGAN OM VEM DU ÄR, BEHÖVER DU SLUTA MED DET.Ta gärna hjälp av andra i syfte att söka upp kraftfrågorna du behöver få till dig, för att hitta Dina svar med bärkraft inom dig själv.Så att det är Du, som definierar vem du är. Pernilla S CorizzaModigt lärande för medvetet lärande #modigtlärande #medvetetledarskap #modigtlarande #bärkraft #motivation #meningsfullhet #ledarskap #ledare #chef ... See MoreSee Less

Video

View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Modigt lärande

2 days ago

Modigt lärande
CHOOSE WISELY.Interview with financEvent.com, questions and answers nr 7 and 8:Q: - What advice would you give to women that today are working in male-dominated industries?A: - Step out of line, ladies. Be you. You are beyond good enough. Don’t waste your time. Don’t waste your abilities. And don’t ever let who you are get mixed up with anybody else’s idea of who you should be.Q: - What advice would you give to the men inside the same industries?A:- Be the smarter one by listening to the women you have the honor of interacting with and lift them up. Acknowledge their important skills and abilities. When you are hiring people or promoting co-workers, look for the skills the company needs to increase its profitability, not the people you feel connected to because you think in the same way and “speak the same language”. It is counterproductive and the development you are aiming at will stagnate. You will find those skills and abilities in many women as well as in men. Choose wisely. #bravelearning #consciousleadership #leader #leadership #chef #ledare #modigtlärande #medvetetledarskap ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Modigt lärande

3 days ago

Modigt lärande
VAR MEDVETET NYFIKEN PÅ VAD SOM LIGGER DOLT BAKOM BETEENDEN DU INTE FÖRSTÅR ELLER TOLKAR SOM NEGATIVAVi människor gör (så gott som) alltid saker med goda intentioner. Även om det vi gör, hur ofta som helst landar helt fel i andra. Du gör det mot andra. Andra gör det mot dig. Var nyfiken på vilken djupa intention som ligger bakom dina egna och dina medarbetares beteenden och reaktioner:✔️ Hur ser er gemensamma spelplan ut på riktigt? ✔️ Hur påverkar den ert samspel? ✔️ Vem behöver vad av dig, för att våga, vilja och orka förstå varandras goda intentioner?🌟 Vill du vara effektiv, spara allas tid och energi genom att få veta på en gång?Sätt ett 💯i kommentarsfältet, så kontaktar jag dig. #modigtlärande #medvetetledarskap #bärkraft #chef #ledarskap #ledare #meningsfullhet #Resultat #psykologisktrygghet #myneeds ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Modigt lärande

4 days ago

Modigt lärande
THE PERSON WHO IS NICE TO YOU BUT NOT NICE TO THE WAITOR, IS NOT BEING A NICE PERSONThank you, Laura Timm, for sharing these powerful words in our Open Mic Leadership last Monday.And thank you also for bringing the important topic for this Monday’s room. May 3rd:WHO IS YOUR LEADERSHIP ROLE MODEL AND WHY?Join us and make Mondays even better! Let’s grow together! 🌱🇬🇧19.00🇸🇪 20.00🇺🇸 2 pm EST/Mark, Dan, Laura, Johan and myself. And this Monday we also welcome Billy Siordia, who has a huge heart of contribution, to our stage! 👏🏼 ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Modigt lärande

5 days ago

Modigt lärande
- VAD KAN JAG GÖRA SOM SKAPAR VÄRDE FÖR DIG?En av de vackraste ledarskapsfrågor jag vet och jag rekommenderar den varmt om din ambition är att dina medarbetare ska uppleva jobbet som meningsfullt. #modigtlärande #medvetetledarskap #bärkraft #motivation #engagemang #chef #ledarskapsutveckling #ledare #drivkrafter #inspiration #psykologisktrygghet #hälsa ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
· Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on Linked In Share by Email

Proudly powered by WordPress