Skip to content
Modigt lärande

Modigt lärande

Pernilla Säholm Corizza

MENUMENU
  • Home
  • Utbildningar
    • Grand Mastermind
    • Mastermind
  • Coachning
  • Föreläsningar
  • Målgrupper
  • Verktygslåda
  • Referenser
  • Press
  • Kontakt
  • Sök

Kontakt

Modigt lärande
Pernilla Säholm Corizza

Postadress:
Kungsvägen 3
633 40 Eskilstuna

Mobil: 070-5667889

Email: Modigt lärande
Facebook: Modigt lärande
Instagram: Modigt lärande
Linkedin: Pernilla Säholm Corizza

Instagram

modigtlarande

Modigt lärande
I denna tid, då innovativt tänk är viktigare ä I denna tid, då innovativt tänk är viktigare än någonsin, behöver vi förstå - och uppskatta - att det är just våra olika sätt att tänka och tolka det vi möter, som är en av våra absolut främsta framgångsfaktorer. #motivation #engagemang #bärkraft #modigtlärande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #ledarskao #ledarskapsutveckling #ledare #värdeskapande #meningsfullhet #myneeds #resultat
Instagram post 17907999919673132 Instagram post 17907999919673132
Let’s get together and talk about great leadersh Let’s get together and talk about great leadership! Join us on Mondays on Clubhouse and help us create great energy in our Leadership Room! Tonight we talk based on the question - What is leadership? (Link in comment) Here 👆you can already see the theme of next week’s conversation. Save the date! Welcome at 20.00 CET!
FULLVÄRDIGA ANDNINGSDAGAR Det finns dagar som ty FULLVÄRDIGA ANDNINGSDAGAR Det finns dagar som tydligt skiljer sig från mina vanliga energifyllda dagar. Dagar då min kropp är fysiskt trött och jag behöver vända min uppmärksamhet inåt och vara generöst ömsint mot mig själv och acceptera att jag behöver en paus. Att min kropp behöver få längre tid på sig än vanligt och få röra sig långsamt. Att allt jag kanske orkar göra den dagen är att fokusera på min andning. Förr kände jag mig otillräcklig när en sådan dag plötsligt slog omkull mig. Jag glömde bort allt det goda min energi använts till och istället fokuserade jag på att jag svek mina egna kvalitetskrav. Att jag svek både andra och mig. Jag hade så galet fel! 💡 Sedan några år tillbaka, planerar jag regelbundet in friutrymme i kalendern. Dagar med mig själv, som på olika sätt laddar mig både fysiskt och psykiskt. På olika sätt utifrån behov. Riktad självkärlek, så att jag håller länge. För mig och för mina samspelare. I min kalender bär dessa hållbarhetsbokningar namnet Fullvärdiga andningsdagar. 🙏🏻 Det har hjälpt mig att ge dem utrymme. Kanske kan det hjälpa dig? ”Därför är det klokt att inte tro på allt som du tänker, utan öva dig i att släppa taget om sådana tankar och inse att det är enbart en tanke, det utgör inte din verklighet.” Björn Natthiko Lindeblad
ÅRETS ARBETSGIVARE 2022? En medarbetare som uppl ÅRETS ARBETSGIVARE 2022? En medarbetare som upplever arbetsmiljöproblem har i genomsnitt ett produktionsbortfall på 38%. Det innebär att en arbetsgivare i genomsnitt har produktionsbortfall på 15 timmar i veckan per anställd, enligt Arbetsmiljöverket. I det glappet förlorar vi inte bara människors viktiga livskvalitet, utan också stora summor pengar. Att investera i en UPSKILL I LEDARSKAP utifrån motivations- och engagemangsforskning är initialt en kostnad. Den kostnaden avskräcker ibland ett företag att göra den oerhört viktiga investeringen. Faktum är, att en investering i ett ledarskap som medarbetare upplever sig sedda och hörda i på djupet, ger stora ekonomiska fördelar framöver. 💰Stora summor sparas genom att - minska produktionsbortfall - undvika sjukfrånvaro - chefer och medarbetare presterar bättre - personalomsättningen minskar. Hur kan ni höja kvaliteten i ert organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete för att eliminera glapp och höja era resultat? Ambitionerna ligger ofta på toppnivå, så vad behöver ni konkret göra för att nå den? Vad skulle ert företag vinna på en upskill i ledarskapet? När ses vi? #motivation #engagemang #bärkraft #chef #ledarskapsutveckling #medvetetledarskap #ledare #myneeds #meningsfullhet
När du, i ditt ledarskap, förstår ditt ansvar När du, i ditt ledarskap, förstår ditt ansvar som meningsbärare för var och en, skapar du förutsättningar för dina medarbetare att uppgradera sig till medskapare! Med människor i ditt team som ser mening i sin egen insats och identifierar sig som medskapare istället för ”personal” eller ”anställd”, har du som chef fantastiska förutsättningar att uppgraderas till ledare. Pernilla S Corizza Modigt lärande - medvetet ledarskap #motivation #engagemang #bärkraft #modigtlärande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #ledarskap #ledarskapsutveckling #ledare #värdeskapande #meningsfullhet #psykologisktrygghet #myneeds #resultat #konkurrenskraft
”Today I will do what others won’t, so tomorro ”Today I will do what others won’t, so tomorrow I can do what others can’t.” (Jerry Rice) Vad gör du i ditt ledarskap idag, så att både du och dina medarbetare lättare ska kunna möta morgondagens behov? #motivation #engagemang #bärkraft #modigtlärande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #ledarskap #ledarskapsutveckling #ledare #värdeskapande #meningsfullhet #psykologisktrygghet #resultat #konkurrenskraft #myneeds
Från och med måndagen den 1 mars bjuder Storbr Från och med måndagen den 1 mars bjuder Storbritannien ❤️Sverige in hela världen till samtal om ledarskap på Clubhouse. Tillsammans med @sephtonmark, @johan.gillman.official och Laura Timm bjuder jag in världen till fantastiska samtal om ledarskap. Vad har du för tankar om ledarskap? Vad är ett riktigt bra ledarskap, enligt dig? Varmt välkommen! Vi ses på Clubhouse måndagskvällar kl. 20.00 - 21.00 svensk tid. Start 1 mars.
Låter du andra välja det sätt som är bäst fö Låter du andra välja det sätt som är bäst för dem i era processer, eller övertygar du dem att välja det sätt som är bäst för dig? Hur fungerar det långsiktigt utifrån deras motivation, engagemang och arbetsglädje? Har du koll på hur mycket du skulle vinna på att våga ändra på det? #motivation #engagemang #bärkraft #modigtlarande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #resultat #ledare #ledarskap #värdeskapande #ledarskapsutveckling #meningsfullhet #psykologisktrygghet #myneeds #konkurrenskraft
Load More... Follow on Instagram

Facebook

Modigt lärande

5 hours ago

Modigt lärande

I denna tid, då innovativt tänk är viktigare än någonsin,
behöver vi förstå - och uppskatta - att det är just våra olika sätt att tänka och tolka det vi möter, som är en av våra absolut främsta framgångsfaktorer.

#motivation #engagemang #bärkraft #modigtlärande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #ledarskao #ledarskapsutveckling #ledare #värdeskapande #meningsfullhet #myneeds #resultat ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
·Share

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

Modigt lärande

5 hours ago

Modigt lärande

I denna tid, då innovativt tänk är viktigare än någonsin,
behöver vi förstå - och uppskatta - att det är just våra olika sätt att tänka och tolka det vi möter, som är en av våra absolut främsta framgångsfaktorer.

#motivation #engagemang #bärkraft #modigtlärande #medvetetledarskap #chef #chefsutveckling #ledarskao #ledarskapsutveckling #ledare #värdeskapande #meningsfullhet #myneeds #resultat ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
·Share

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

Modigt lärande

2 days ago

Modigt lärande

Photo

View on Facebook
·Share

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

Modigt lärande

2 days ago

Modigt lärande

Join us tonight on Clubhouse and help us create great energy in our Leadership Room!

Let’s get together and talk about leading with heart. What is great leadership?

Welcome at 20.00 CET! ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
·Share

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

Modigt lärande

2 days ago

Modigt lärande

Join us tonight on Clubhouse and help us create great energy in our Leadership Room!

Let’s get together and talk about leading with heart. What is great leadership?

Welcome at 20.00 CET! ... See MoreSee Less

Photo

View on Facebook
·Share

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email

Proudly powered by WordPress